12月21日，千亿国际网页版召开2024届就业工作推进会，学院党总支副书记（主持工作）尹仕果、党总支副书记刘泽发、全体2024届毕业班班主任参加此次会议。会议由副书记刘泽发主持。

就业工作专职辅导员燕倩倩老师先解读了2024届毕业生有关就业政策、学校及学院就业工作考核办法等政策文件，为毕业班班主任就业工作指明方向。随后，她对下一阶段就业工作重难点、省厅就业平台系统操作、学生就业思想动态调研、困难生毕业生帮扶要求等工作作了指导说明。部分毕业班班主任现场就工作中的难点、疑点问题进行了交流探讨。

最后，尹仕果对2024届毕业生就业工作提出以下五点要求：一、锚定目标，扎实推进工作。各毕业班班主任要锚定2024届初次就业率和合肥区域就业率等主要目标，扎实有序推进班级就业工作，完成各阶段工作任务；二、加强毕业生就业择业观念的教育引导。教育毕业生就业不能“等靠要”，要走出“不就业”“慢就业”“等就业”误区，引导毕业生“早就业”“先就业再择业”，主动出击，抓住就业机会；三、做好就业服务工作。作为毕业生就业工作的第一责任人，班主任要认真学习掌握党和国家就业政策，耐心指导学生就业系统操作，宣传就业（入伍）等相关就业政策，对学生关注关怀到位；四、保障特殊群体利益。家庭经济困难毕业生等五类毕业生是就业工作重点关注对象，要有针对性采取有效措施，最大化的帮助他们实现就业。五、强化责任落实。毕业班班主任要做到学生虽然不在校，但责任不离肩，要时时心系学生，心系毕业生就业工作落实。

（供稿：燕倩倩 初审：尹仕果）